Ce pdf liste les qualités essentielles d’un conseiller en insertion professionnelle (CIP). Un bon CIP doit faire preuve d’empathie et d’écoute active pour comprendre les besoins de ses clients. D’excellentes compétences en communication sont également cruciales, ainsi qu’une bonne connaissance du marché de l’emploi. Il doit être orienté solution et adaptable aux situations individuelles. Enfin, la patience, la persévérance et la confidentialité sont indispensables pour accompagner efficacement les personnes dans leur parcours professionnel.