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Ce second tome des “Attendus Personnels” explore les compétences essentielles du Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) dans un marché de l’emploi en mutation. Le texte met l’accent sur les qualités relationnelles comme l’empathie, l’écoute active et la bienveillance, ainsi que les compétences organisationnelles pour structurer l’accompagnement. Il souligne l’importance du travail en équipe et en réseau pour offrir un soutien intégré et adapté aux bénéficiaires. L’ouvrage insiste sur la personnalisation de l’accompagnement, la gestion efficace du temps et la rigueur administrative pour un suivi optimal.
Livre ici : https://www.amazon.fr/dp/B0F9LB4S7M